Utworzono: 31 styczeń 2017

Lista rankingowa osób zakwalifikowanych do projektu: ?AKTYWNI ZDOBYWAJĄ DOŚWIADCZENIE?

Grupa stażowa 2, staż realizowany w PORTUGALII:

Lista rezerwowa:

UWAGA: wszyscy uczniowie, zarówno z listy głównej, jak i z rezerwowej mają prawo uczestniczenia w zajęciach z przygotowania językowo-kulturowego przed wyjazdem na staż.

PIERWSZE ZAJĘCIA Z JĘZYKA PORTUGALSKIEGO ODBĘDĄ SIĘ W DNIU 03.02.2017 o godz. 14.15 w Internacie. OBECNOŚĆ OBOWIĄZKOWA!!!

Utworzono: 06 grudzień 2016

Hufiec Pracy w Pszczynie prowadzi nabór do projektu ?AKCJA AKTYWACJA?, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Grupa docelowa:

osoby młode w wieku 18 ? 24 lata (ukończony 18 r.ż, nieukończony 24 r.ż), pozostające bez zatrudnienia, nieuczące się (w tym osoby niepełnosprawne), których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy i gwarantujących udany start życiowy.

Formy wsparcia:

1. kursy i szkolenia pozwalające na skuteczne wejście na rynek pracy:
2. doradztwo zawodowe i poradnictwo psychologiczne
3. kursy prawa jazdy kat. B
4. kursy komputerowe ECDL
5. kursy zawodowe
6. płatne staże zawodowe

W okresie uczestnictwa w projekcie uczestnikom przysługuje:

1. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz ubezpieczenie zdrowotne
2. wyżywienie w trakcie wszystkich zajęć szkoleniowych
3. dofinansowanie kosztów dojazdu uczestników na zajęcia i staże zawodowe w ramach projektu
4. refundacja kosztów opieki nad dzieckiem i osobą zależną

Chętnych zapraszamy do Hufca Pracy w Pszczynie (budynek Powiatowego Urzędu Pracy), ul. Dworcowa 23, pok. 19, tel. 32 447 17 00.

Utworzono: 22 listopad 2016

Staż zawodowy organizowany jest przez Towarzystwo Umiejętności Rolniczych w Poznaniu w nowoczesnych gospodarstwach rolnych na terenie landu Dolna Saksonia.

Obecnie prowadzony jest nabór na staż zawodowy, który odbędzie się w okresie lipiec ? wrzesień 2017 roku. Oferta kierowana jest do uczniów technikum rolniczego.

Nabór zakończy się 16 grudnia 2016 r.

Kandydat na stażystę powinien spełniać następujące warunki:

1. Mieć ukończone ? do momentu wyjazdu ? 18 lat;
2. Wskazane jest posiadanie prawa jazdy ? chłopcy: kategorii B i T, dziewczęta: kategorii B;
3. Znać język niemiecki w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się;
5. Zaliczyć rozmowę kwalifikacyjną w języku niemieckim;
4. Wywodzić się z gospodarstwa rolnego;
6. Przedstawić zaświadczenie od lekarza, że stan zdrowia zezwala na odbycie stażu zawodowego ? zaświadczenie będzie wymagane od osób, które zakwalifikują się na praktykę.

Instytucjami niemieckimi, które współpracują z Towarzystwem są:
- Niemiecki Ośrodek Szkoleniowy dla Techniki Rolniczej - DEULA w Nienburgu,
- Dolnosaksońska Izba Rolnicza w Hanowerze.

W trakcie szkolenia zawodowego w licencjonowanym gospodarstwie rolnym praktykant ma zagwarantowane:

1. Zakwaterowanie i pełne wyżywienie ? stażyści mieszkają w rodzinach niemieckich rolników na prawach domownika;
2. Kieszonkowe w wysokości 250 EURO miesięcznie;
3. Ubezpieczenie od chorób i następstw nieszczęśliwych wypadków oraz od odpowiedzialności cywilnej.

Uczeń może wyjechać na staż zawodowy po zaliczeniu rozmowy kwalifikacyjnej i pozytywnej decyzji komisji.

Rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona w miesiącu marcu 2017 roku.

Wniosek i ankieta w języku niemieckim do pobrania w biurze kierownika gospodarczego (pokój nr 11, półpiętro).

Utworzono: 22 listopad 2016

Aktywni zdobywają doświadczenie - nabór do nowego projektu

Otwieramy nabór dla kolejnej grupy stażowej w ramach projektu Aktywni zdobywają doświadczenie.

Tym razem będzie to wyjazd do Portugalii i do Republiki Czeskiej w marcu 2017.

Nabór rozpoczyna się 22.11.2016 r. i trwać będzie do 16.12.2016 r.

Projekt skierowany jest do grup zawodowych technik obsługi turystycznej i technik hotelarstwa (p. Filipek)

oraz

technik żywienia i usług gastronomicznych (p. Paszek).

Kwestionariusze rekrutacyjne do pobrania w biurze Kierownika Gospodarczego (pokój nr 11, półpiętro).

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami odbędzie się w pierwszej połowie stycznia 2017.

Wymagania: zaangażowanie i dobre chęci:)

Zachęcamy do aplikowania!

Utworzono: 14 listopad 2016

Aktywni zdobywają doświadczenie ? projekt wsparcia młodych techników

Pszczyna, 10.11.2016

Uczniowie Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 im. Karola Miarki w Pszczynie wyjechali na czterotygodniowy staż do Portugalii, żeby rozwinąć swoje kompetencje dziedzinie informatycznej. Nowy projekt ?Aktywni zdobywają doświadczenie? finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) jest rozpisany na trzy lata i wart jest ponad 846 tys. zł.

21 października br. rozpoczęła się rekrutacja do nowego projektu edukacyjnego pt. Aktywni zdobywają doświadczenie. Kandydaci musieli wykazać się nienagannym zachowaniem, wysoką frekwencją i odpowiednią średnią ocen z przedmiotów ogólnych i zawodowych. Zakwalifikowanych zostało 14 chłopców z kierunku technik informatyk, którzy już 07.11 rozpoczęli praktykę w zakładach pracy na zachodnim krańcu Europy.

Przez dwa tygodnie trwały intensywne przygotowania do wyjazdu, w ramach których uczniowie uczestniczyli w dodatkowych zajęciach językowych i kulturoznawczych. Zajęcia te miały na celu przygotowanie beneficjentów do praktyk za granicą.

Staże zagraniczne finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PO WER dają uczestnikom solidne podstawy, predyspozycje do pracy i osiągnięcia sukcesu w tych przyszłościowych branżach. Tego typu wyjazdy to ogromny wydatek i często są one poza zasięgiem osób, które dopiero rozpoczną karierę zawodowa.

Głównym celem projektu jest poznanie organizacji pracy
i sposobu funkcjonowania portugalskich firm zajmujących się szeroko rozumianą informatyką, stosowanych w niej technologii oraz oczywiście doskonalenie umiejętności praktycznych w zawodzie, zarówno w Polsce, jak i poza granicami kraju. Dzięki praktykom informatycy zyskują doświadczenie i poznają metody pracy serwisów komputerowych, mogą na co dzień uczyć się nowych sposobów rozwiązywania problemów z zakresu działania sprzętu komputerowego.

Przed nami kolejne wyjazdy grup stażowych do Portugalii, a także m.in. do Niemiec, Czech i Irlandii. Program Aktywni zdobywają doświadczenie: Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz szkolenia kadry kształcenia zawodowego obejmie 81 uczniów i 7 nauczycieli. Rekrutować się mogą uczniowie z kierunków technik hotelarstwa, technik obsługi turystycznej, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik elektryk, technik mechatronik, technik logistyk i technik ekonomista.

Zachęcamy do aplikowania!