Uczniowie 3 klasy Technikum Hotelarskiego w Powiatowym Zespole Szkół Nr 2 w Pszczynie przebywają na 4 tygodniowej praktyce zawodowej we Włoszech, w Rimini. Praktyka zagraniczna jest możliwa dzięki unijnemu projektowi pt: "Rozwijamy swoje zawodowe szanse na europejskim rynku pracy". Projekt jest realizowany przez FRSE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na zasadach Programu Leonardo da Vinci, będącego częścią Programu Uczenie się przez całe życie. Na miejscu zajmuje się nami agencja Sistema Turismo, której pracownicy dokładają wszelkich starań by nasz pobyt był jak najprzyjemniejszy.

 

Właśnie mija połowa naszego pobytu, więc czas na pierwsze podsumowania.

Pierwszy tydzień minął nam bardzo szybko ? wszyscy byliśmy podekscytowani nowym miejscem, jedzeniem, językiem, ludźmi, którzy okazali się bardzo mili i zawsze uśmiechnięci. Każdy z nas poznał swoje miejsce praktyk oraz swojego opiekuna w hotelu, a także swoje codzienne zadania i godziny pracy. Jako że pracujemy w sektorze turystycznym, godziny pracy są różne, uzależnione od potrzeb gości hotelowych. Część z nas pracuje przy obsłudze gości w restauracji, część w kuchni, a jeszcze inni w dziale house keeping. Pomimo początkowych trudności, zwłaszcza językowych, szybko oswoiliśmy się z nowym miejscem pracy i każdy z ochotą zabrał się do swoich zadań.

Oprócz codziennej pracy, mamy też czas na przyjemności. Po południu, gdy pogoda dopisuje, odpoczywamy na plaży i delektujemy się gorącym piaskiem i ciepłą wodą. Nasze miasto - Rimini, zdążyliśmy już poznać jak własną kieszeń i każdy z nas już wie, gdzie jest starówka, gdzie zabytkowy Łuk Augusta, zamek Sismondo, most Tyberiusza, gdzie port, gdzie najlepsze lody i kawa. Dowiedzieliśmy się też, że Rimini to miasto Federico Felliniego i zobaczyliśmy najważniejsze miejsca z nim związane.

Mieliśmy też okazję udać się na dwie całodniowe wycieczki. Pierwsza z nich była do stolicy Toskanii ? Florencji, miasta Leonarda Da Vinci i Michała Anioła; miasta pełnego zabytków, gdzie ducha przeszłości czuć na każdym kroku. Zwiedziliśmy jedne z ważniejszych muzeów, czyli Palazzo Pitti, który był siedzibą władców Florencji Medyceuszy, a w którym obecnie znajdują się muzea i przepiękny ogród Giardino di Boboli oraz Palazzo Vecchio, siedzibę władz miasta. Następnie przeszliśmy dziedzińcem sąsiadującego Palazzo degli Uffizi ze słynną galerią sztuki i mostem Ponte Vecchio, słynnym mostem nad rzeką Arno, który powstał na fundamentach starożytnego mostu rzymskiego i mostu średniowiecznego. Zwiedziliśmy także zabytek numer jeden we Florencji, czyli katedrę Santa Maria del Fiore, z największą ceglaną kopułą na świecie.

Druga wycieczka była jeszcze bardziej emocjonująca, gdyż udaliśmy się do miasta słynącego ze swojego romantycznego charakteru i znanego przede wszystkim z gondoli, karnawału i zabawy ? do Wenecji. Najpierw autobusem, potem promem, dotarliśmy w końcu na Plac Świętego Marka, niegdyś centrum polityczne państwa, by zobaczyć tam przepiękną Bazylikę Świętego Marka; Pałac Dożów, dawną siedzibę władz Republiki wraz z Mostem Westchnień; dwie XII-wieczne kolumny ? jedną z symbolem Wenecji lwem trzymającym pod nogami Ewangelię Św. Marka, a drugą z figurą Św. Teodora, pierwszego patrona miasta; oraz wspiąć się (windą) na Kampanilę, czyli dzwonnicę, z której rozpościera się fantastyczny widok na całą okolicę.

Czas mija nam tutaj we Włoszech bardzo szybko i dość przyjemnie, pomimo codziennych obowiązków. Cały czas jesteśmy pełni entuzjazmu i czekamy na kolejne wyzwania.

Zapraszamy na naszego bloga http://lost-in-rimini.blog.pl/

Pozdrawiamy wszystkich!

 

Zapraszamy do odwiedzenia blogu naszych uczniów, którzy obecnie przebywają we Włoszech na praktykach!

http://lost-in-rimini.blog.pl/

 

Wieloletnia współpraca Powiatowego Zespołu Szkół nr im. Karola Miarki w Pszczynie ze szkołą partnerską - Gymnázium a Střední odborná škola Podbořany owocuje kolejną wizytą. Tym razem PZS nr 2 w Pszczynie w kwietniu 2013 roku jako organizacja przyjmująca realizujemy projekt w ramach programy LdV z partnerem czeskim ?ZEMĚDĚLSTVÍ V POLSKU, SERVIS A OPRAVY NA SLOVENSKU?. W niedzielę, 14 kwietnia przyjechali do nas uczniowie kształcący się w zawodach technik architektury krajobrazu oraz technik gospodarstwa domowego. Odbywają swoje dwutygodniowe praktyki w Gospodarstwie Szkółkarskim "Kapias" w Goczałkowicach Zdroju - technik architektury krajobrazu oraz w nowoczesnych pracowniach gastronomicznych PZS nr 2 w Pszczynie - technik gospodarstwa domowego. Po przyjeździe nasi goście zwiedzili Pszczynę. W poniedziałek odbył się międzynarodowy turniej w piłkę siatkową pomiędzy uczniami z Czech, Włoch oraz Polski. Dla naszych włoskich gości ze szkoły partnerskiej w Albie był to pożegnalny wieczór na gościnnej Pszczyńskiej ziemi.

Już w czerwcu 2013 roku z partnerem portugalskim jako organizacja goszcząca szkoła realizuje projekt w ramach programu LdV ?DERF ? Descobrir a Europa Rumo ao Futuro?. Uczniowie z Portugalii kształcący sie w zawodzie technik analizy chemicznej będą odbywać trzytygodniowe praktyki w firmie SGS w Pszczynie.

W tym samym czasie 30 naszych uczniów będzie odbywac praktyki zawodowe w ramach programu Leonardo da Vinci ?Podia reservar-me um quarto? Knusprige Schinkenröllchen? - uczniowie Technikum Hotelarstwa i Technikum Żywienia i Gospodarstwa Domowego zdobywają doświadczenia zawodowe na europejskim rynku pracy." Praktyki odbędą się w Niemczech oraz w Portugalii.

Dużo dzieje się w PZS nr 2 w Pszczynie!

 

W dniach od 01 września do 20 września już po raz trzeci Powiatowy Zespół Szkół nr 2 w Pszczynie gości grupę Portugalczyków. W ramach projektu unijnego ? Novos Rumos, Novas Oportunidades? grupa jedenastu uczniów z Portugalii będzie rozwijać swoje umiejętności w takich zawodach jak technik elektronik, technik transportu, technik energii odnawialnej, technik analizy chemicznej oraz projektant witryn sklepowych. Za pośrednictwem naszej szkoły podpisano umowy z lokalnymi przedsiębiorcami, u których młodzież będzie się dokształcać. Są to: GORKE ELECTRONIC SP. Z O.O. w Pszczynie, INTER- GRABEX LOGISTIC w Pszczynie, HEWALEX w Czechowicach- Dziedzicach, GPW S.A w Katowicach oraz KABEPE z Pszczyny.

 

Celem całego przedsięwzięcia jest zacieśnianie przyjaźni polsko- portugalskiej, budowanie wizji wspólnej przyszłości, wzajemnie poznanie kultur, przełamywanie barier stereotypowych poprzez udział w warsztatach i wycieczkach oraz zwiększanie kwalifikacji zawodowych podczas odbywania praktyk zawodowych.

Pobyt naszych gości to nie tylko praca, ale również poznawanie naszej kultury, historii, zwyczajów oraz regionu, w którym żyjemy. Podczas 3 tygodniowej wizyty młodzież będzie miała również możliwość zaznajomić się z historią naszych przodków podczas zwiedzania Muzeum Zamkowego w Pszczynie, Muzeum Auschwitz-Birkenau, Kopalni Srebra w Tarnowskich Górach, miasta Kraków oraz Kopalni soli w Wieliczce. W celu poznania naszej kultury oraz zwyczajów zaprosiliśmy naszych gości do udziału w zajęciach kulturowo-integracyjnych na terenie naszej szkoły. W ramach projektu rozegrany zostanie również gościnny mecz piłki nożnej pomiędzy Portugalczykami a uczniami PZS w Pszczynie. Zaplanowaliśmy także udział grupy Portugalczyków w dożynkach gminnych w Goczałkowicach -Zdroju, podczas których będą mieli okazję wypróbować lokalnych przysmaków. W ramach prezentacji naszego regionu nasi goście obejrzą pokazowe ogrody Kapias w Goczałkowicach - Zdroju, Pokazową Zagrodę Żubrów w Pszczynie. Wycieczki to kolejny punkt naszego spotkania. Znalazły się tam m.in. wycieczka do fabryki samochodów FIAT, Browaru Książęcego w Tychach, Bielska- Białej oraz Beskid Żywiecki.

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych na stronę internetową naszej szkoły, gdzie w zakładce galeria na bieżąco aktualizowana jest fotorelacja z pobytu portugalskiej grupy.

 

Zapraszamy na frontpage naszych mechatroników z klas trzecich, którzy aktualnie przebywają na praktykach w Niemczech w ramach projektu:

?ROZWIJAMY SWOJE ZAWODOWE SZANSE NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY?

Projekt systemowy "Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo" realizowany w obszarze edukacji w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III ? Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.4 ? Otwartość systemu oświaty w kontekście uczenia się przez całe życie, Poddziałanie 3.4.2 ? Upowszechnienie uczenia się przez całe życie jest adresowany do uczniów obecnych klas drugich, kształcących się w zawodzie technik mechatronik. Udział w projekcie daje możliwość zdobyć szlify zawodowe na niemieckim rynku pracy i odbyć praktykę zawodową w Niemczech.

 

 

Cóż sądzą o nas Portugalczycy, których mamy okazję gościć? W epoce internetu oraz podglądarek/wyszukiwarek internetowych wystarczy zajrzeć na tę stronę WWW i samemu się przekonać...

 

Program ?Uczenie się przez całe życie? (Lifelong Learning Programme)

?Edukacja dla rynku pracy?

Wymiana doświadczeń w Niemczech

Nauczyciele Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 w dniach od 25 listopada do 1 grudnia uczestniczyli w programie ?Uczenie się przez całe życie? i wymieniali doświadczenia w placówkach kształcenia zawodowego i firmach branży hotelarskiej i gastronomicznej w Niemczech.

Powiatowy Zespół Szkół nr 2 im. Karola Miarki w Pszczynie i niemiecka instytucja Vitalis Betreungsgesellschaft für Modellprojekte mbH, z siedzibą w Schkeuditz, zrealizowały, z powodzeniem, wspólny projekt ?Edukacja dla rynku pracy?, w ramach którego nauczyciele Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 w Pszczynie, kształcący na kierunkach technik hotelarz i technik żywienia, odbyli wymianę doświadczeń z nauczycielami i instruktorami zawodu placówek kształcenia zawodowego w Niemczech.

Celem projektu ?Edukacja dla rynku pracy? było zebranie wiadomości na temat europejskich standardów kształcenia zawodowego, doradztwa zawodowego w Niemczech, współpracy pomiędzy szkołami i przedsiębiorstwami, podmiotami gospodarczymi, organizacji praktyk zawodowych i programów kształcenia zawodowego, dopasowanych do potrzeb europejskiego rynku pracy.

Nauczyciele Powiatowego Zespołu Szkół Nr 2 spotkali się m.in. z przedstawicielem saksońskiej agencji kształcenia, rzecznikiem prasowym, panem Romanem Schulz, który zapoznał polskich nauczycieli z niemieckim systemem edukacji i dualnym systemem kształcenia zawodowego.

Nauczyciele odwiedzili kilka placówek kształcenia zawodowego, m.in.: Susanna-Eger-Berufsschule w Lipsku, Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Borsdorf ? Centrum Szkoleń Praktycznych Lipskiej Izby Rzemieślniczej w Borsdorf, Hotel- und Gaststättenschule Schloss Albrechtsberg w Dreźnie, najwiekszą szkołą hotelarską w Niemczech. Poznali strukturę organizacyjną odwiedzanych placówek kształcenia, zapoznali się z bazą dydaktyczną i sposobami wykorzystywania jej w procesie kształcenia.

Mieli możliwość spotykać się z kadrą zarządzającą tymi placówkami, instruktorami i nauczycielami praktycznej nauki zawodu, obserwować zajęcia praktyczne, prowadzone przez niemieckich nauczycieli praktycznej nauki zawodu, poznawali dzięki temu nowe metody pracy z uczniami.

Uczestnicy projektu mieli możliwość zebrać  informacje, w jaki sposób realizowany program kształcenia zawodowego w placówkach szkoleniowych koreluje z wymaganiami stawianymi przez pracodawców w branży hotelarskiej i gastronomicznej, poznać najważniejsze aspekty teoretycznego i praktycznego szkolenia zawodowego w dualnym systemie kształcenia na kierunkach hotelarskich i gastronomicznych.

Nauczyciele Powiatowego Zespołu Szkół Nr 2 odbyli również szereg wizyt w firmach i przedsiębiorstwach, dla których wyżej wymienione placówki kształcenia zawodowego, kształcą przyszłych, wykwalifikowanych pracowników, i w których uczniowie tychże placówek odbywają praktyki zawodowe.

Odwiedzili m.in. takie placówki branży gastronomicznej, jak: Eurest Deutschland GmbH, jedną z czołowych w Niemczech firm cateringowych, będącej częścią międzynarodowej kompanii Compass Group, firmę Sodexo Catering GmbH w Lipsku, należącą do francuskiej grupy cateringowej. Zapoznali się ze strukturą organizacyjną odwiedzanych firm, ich głównymi działami cateringowymi. Z pracownikami i kadrą zarządzającą omówili możliwości pracy uczniów, również z zagranicy, w trakcie praktyk zawodowych.

Oprócz firm branży gastronomicznej uczestnicy projektu, odwiedzali również firmy branży hotelarskiej, m.pn.: hotel ?Victor's residenz? - hotel 4-gwiazdkowy, położony w centrum Lipska, ?Hotel Lindner? w Lipsku. Zapoznali się ze strukturę organizacyjną odwiedzanych hoteli, poznawali różne działy hotelowe i organizację pracy na różnych stanowiskach pracy: kuchnie, restauracje hotelowe, recepcje, hauskeeping.

Pobyt nauczycieli Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 w Pszczynie na wymianie doświadczeń w Niemczech uświadomił nauczycielom polskim znaczenie elastyczności i umiejętności działania w zmieniających się warunkach rynku pracy. Szkoły oraz firmy, które odwiedzali nauczyciele z Polski w ramach wymiany doświadczeń, mają bardzo dobrze zorganizowaną bazę dydaktyczną, dysponują najnowocześniejszym sprzętem i pracowniami z zakresu przedmiotów zawodowych hotelarskich i gastronomicznych. Mają też duże doświadczenie w kształceniu zawodowym uczniów. Pozwoli to nauczycielom, którzy wrócili z wymiany doświadczeń w Niemczech zmodyfikować swój warsztat pracy i udoskonalić metody nauczania stosowane przez nich w szkole.

Uczestnicy projektu, nauczyciele Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 w Pszczynie, zebrali ważne informacje, jak kształcić młodych ludzi dla rynku pracy, na potrzeby rynku pracy oraz w jaki sposób placówka kształcenia zawodowego powinna współpracować z pracodawcami, co w dużym stopniu stanowi o jakości pracy placówki kształcenia, szkoły.

Nauczyciele z Polski zapoznali się z sugestiami pracodawców z Niemiec, jak efektywnie działać w  kierunku wspierania kariery i mobilności zawodowej młodych ludzi. Mieli również możliwość przedyskutowania ze specjalistami firm niemieckich możliwości zorganizowania w przyszłości praktyk i staży zawodowych dla uczniów Powiatowego Zespołu Szkół nr 2.

Wszystko dzięki udziałowi w programie ?Uczenie się przez całe życie? (Lifelong Learning Programme), programie Unii Europejskiej, wspierającym współpracę między systemami edukacji; programie, którego celem jest podniesienie jakości szkolnictwa i kształcenia zawodowego w Europie oraz zwiększenie jego atrakcyjności.

 

Przypominamy wszystkim uczniom, że trwa już rekrutacja do trzeciej, ostatniej edycji  projektu systemowego ?Mam zawód - mam pracę w regionie" realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.

TERMIN REKRUTACJI: od 2 września 2013 r. do 4 października 2013 r.

Zaplanowane w ramach projektu działania:

  • udzielenie kompleksowego wsparcia uczniom z zakresu doradztwa zawodowego grupowego i indywidualnego;
  • zajęcia wyrównawcze m.in. z matematyki, fizyki;
  • zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne m.in. z j. angielskiego, matematyki;
  • kursy, w tym kursy certyfikowane m.in.: kurs na kierowcę - operatora wózka jezdniowego (w tym bezpieczna wymiana butli), kurs przygotowawczy SEP 1 kv, kurs - obrabiarki CNC, carvingu I stopnia, kelnerski, barmański I stopnia, CAFE - BARISTA, florystyczny, fotografii cyfrowej I stopnia, obsługi programu ?Subiekt GT?, obsługi programu SYMFONIA I + II + III, obsługi programu AutoCad, obsługi programu ?Księgowość w działalności gospodarczej?, grafiki komputerowej ?Tworzenie stron internetowych?, obsługi kas fiskalnych ?Nowoczesny sprzedawca?, kurs języka angielskiego dla danego zawodu, stylizacji paznokci, wizażu;
  • praktyki/staże zawodowe m.in. w branży: spożywczej, mechanicznej, informatycznej, elektronicznej, geodezyjnej, reklamowej, mechatronicznej, transportowo-spedycyjnej;
  • wizyty studyjne u pracodawców m.in.: Fiat Auto-Poland Zakład Tychy, ZAMEL Sp. z o.o., Inter-Grabex Logistic Sp z o.o., Gospodarstwo Szkółkarskie KAPIAS, Geo-Surveying, Grupa Terrabit Janusz Hess , Advicom Spółka z o.o., WODMETAL, Transport Międzynarodowy i Krajowy Tomasz Dzida Sp. z o.o., Hotel Gołębiewski w Wiśle, RAFAKO S.A., Vulcan Sp. z o.o.;

Dodatkowo uczestnicy projektu będą mieli możliwość skorzystania z kursów on-line, dostępnych na specjalnie przygotowanej do tego celu platformie e-learningowej. Na platformie tej dostępne będą 3 bloki szkoleniowe, podzielone na kursy przygotowujące do matury, kursy wyrównujące dysproporcje edukacyjne oraz kursy dodatkowe, poszerzające wiedzę.

Warunki udziału w projekcie:

  1. Uczestnikiem Projektu może być osoba, która w chwili podpisywania deklaracji uczestnictwa spełnia łącznie następujące kryteria:
    1. kształci się w szkole (zasadniczej szkole zawodowej lub technikum) biorącej udział w Projekcie;
    2. nie była Uczestnikiem Projektu w poprzednim roku szkolnym;
    3. nie jest uczestnikiem innego projektu realizowanego w ramach Działania 9.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.
  2. Warunkiem ubiegania się o udział w Projekcie jest złożenie przez Kandydata, następujących dokumentów:
    1. formularza zgłoszeniowego do Projektu (Załącznik nr 1);
    2. oświadczenia Uczestnika Projektu (Załącznik nr 2);
    3. wypełnionej ankiety rekrutacyjnej (Załącznik nr 3).

Szczegółowe informacje na temat uczestnictwa w Projekcie można znaleźć w "Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie" oraz na stronie: www.e-zawodowcy.eu

Wypełnione i podpisane dokumenty przyjmowane będą w terminie od 2 września 2013 r. do 4 października 2013 r. w sekretariatach szkół biorących udział w projekcie. Kontakt: Wydział Oświaty i Zdrowia Starostwa Powiatowego w Pszczynie przy ul. 3 Maja 10, pokój nr 39, tel. (32) 449 23 08.

Dokumenty dostępne również w sekretariatach szkół. Pełną informację można znaleźć na stronie WWW powiatu.

 

Szukasz interesującej pracy, stażu, praktyk? Skorzystaj z bazy pracodawców i absolwentów dostępnej na stronie: www.e-zawodowcy.eu.

Daj się znaleźć pracodawcy! Rejestracja w bazie uczniów/absolwentów daje Ci większą szansę na znalezienie odpowiedniej oferty pracy.

Dzięki tej aplikacji możesz samodzielne utworzyć CV i dodać go do bazy, a także wyszukiwać i przeglądać oferty pracy. Z kolei korzystający z bazy pracodawcy, oprócz możliwości zamieszczania ofert pracy, staży i praktyk, mogą wyszukiwać i przeglądać CV kandydatów.

Baza uczniów/absolwentów i pracodawców powstała w ramach projektu systemowego ?Mam pracę ? mam zawód w regionie? współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zapraszamy!

 

Czy kiedyś zastanawialiście się jak wygląda życie Zawodowców od kuchni? Co myślą i co robią prawdziwi Zawodowcy? Zabawcie się w detektywów, szukajcie wskazówek i tropów. Zobaczcie pierwszy zawodowy epizod, dzięki któremu łatwiej rozwikłacie zagadkę Angeli i Łukasza!

Tutaj http://www.youtube.com/watch?v=JLFhyBkDQUE publikujemy pierwszy materiał.

Kolejny odcinek już 3 czerwca 2013 r.! Ostatni 7 czerwca 2013 r.! Nie przegapcie tych dat! Będzie się działo!

Dołącznie do Z jak Zawodowcy na Facebooku: www.facebook.com/zjakzawodowcy

Filmy powstały w ramach projektu "Mam zawód - mam pracę w regionie"

 

Podkategorie

Szkoła

Dofinansowanie