Ogłaszamy nabór do uczestnictwa w projekcie AKCENT. Warsztaty odbędą się dwukrotnie, pierwsze w Czechach w Jabłonkowie w hotelu ?Stara Ameryka?, druga część odbędzie się w listopadzie w Ustroniu. I tura już 24 - 25 kwietnia 2014. Warunkiem uczestnictwa jest posiadanie paszportu lub dowodu osobistego.

Celem projektu jest popularyzacja uczenia się języków krajów sąsiadujących, motywacja do współpracy transgranicznej m.in. poprzez pokonywanie stereotypów i wskazywanie nowych możliwości na rynku pracy.

Udział w projekcie nie wiąże się z kosztami (pobyt w hotelu i wyżywienie zapewnia organizator). Poszukujemy osób otwartych, pewnych siebie i chętnych do pracy w grupach. Osoby zainteresowane prosimy o napisanie krótkiego uzasadnienia: ?Dlaczego to właśnie ja mam zostać wybrany do uczestnictwa w warsztatach??

Termin składania podań mija 27 marca br.

Wyniki rekrutacji podane zostaną na początku kwietnia.

O szczegóły prosimy pytać panią Wirginię Fitowską.

 

W dn. 19.02.2014 r. w PZS nr 2 odbyła się debata podsumowująca projekt ?Mobilni nauczyciele kształcą skutecznie i nowocześnie?. W spotkaniu uczestniczyli nauczyciele biorący udział w projekcie i zaproszeni goście. Nasze zaproszenie przyjęli Pan Starosta Powiatu Pszczyńskiego Paweł Sadza, Pani Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Bernadeta Sojka-Jany, Pan Dyrektor Gminnego Zespołu Oświaty i Sportu w Suszcu Zbigniew Łoza, Pani Natalia Kałuża ? Przewodnicząca Komisji Oświaty, Kultury, Zdrowia i Opieki Społecznej Rady Gminy Suszec, Pan Grzegorz Telok - Przedstawiciel RODN ?WOM? w Bielsku-Białej, Dyrektor ZS nr 1 ? Pan Damian Cieszewski, Pan Janusz Kasza ? Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli oraz przedstawiciele pracodawców.

Celem naszej debaty było zaprezentowanie programu naszego wyjazdu, przedstawienie wniosków, znalezienie wspólnych dobrych rozwiązań, które można zastosować na rodzinnym gruncie. W trakcie spotkania zrodziła się idea ściślejszej współpracy między szkolą, pracodawcami, urzędem pracy i samorządem w celu lepszego przygotowania ucznia do warunków aktualnego rynku pracy. Serdecznie dziękujemy wszystkim przybyłym gościom za zaangażowanie w debatę i mamy nadzieję na kontynuację owocnej współpracy.

 

Trwają przygotowania do wyjazdu grupy nauczycieli do Niemiec w ramach projektu pt: ?Zagraniczna mobilność szkolnej kadry edukacyjnej w ramach projektów indywidualnych? realizowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.3 Poprawa jakości kształcenia, Poddziałanie, 3.3.1 Efektywny system kształcenia i doskonalenia nauczycieli ? projekty systemowe zatytułowanego ?Mobilni nauczyciele kształcą nowocześnie i skutecznie?. Obecnie zakończyła się rekrutacja i rozpoczęły kursy języka niemieckiego i angielskiego.

Wyłoniona grupa dwunastu nauczycieli:

Nauczyciele języków obcych:

  • Anna Jochemczyk
  • Katarzyna Barczak
  • Wirginia Fitowska
  • Monika Kmieć
  • Anna Smusz-Waberska
  • Leszek Kondzielnik

Nauczyciele przedmiotów zawodowych informatycznych:

  • Maria Rołka
  • Joanna Woźnica
  • Wioletta Ogiegło
  • Michał Wyrobek
  • Roman Grygier
  • Anna Hadryan

Podczas tygodniowego pobytu nauczyciele Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 im. Karola Miarki w Pszczynie zapoznają się z instytucjami szkolącymi oraz stosowanymi przez nie metodami szkolenia uczniów, wymienią doświadczenia w zakresie systemów szkolnictwa zawodowego w Niemczech i w Polsce, a także poznają kulturę i historię Niemiec.

Zebranie uczestników projektu odbędzie się w środę 20.XI.2013 bezpośrednio po konferencji Rady Pedagogicznej

 

Powiat Pszczyński w partnerstwie z Agencją Rozwoju i Promocji Ziemi Pszczyńskiej realizuje projekt ?START ? ANIMACJA ? kulturalna aktywizacja mieszkańców powiatu pszczyńskiego? w ramach Działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Projekt obejmuje działania aktywizujące mieszkańców obszarów wiejskich naszego powiatu, w tym m.in. cykl szkoleń zakończonych opracowaniem klipu filmowego. Nabór do projektu trwa od 2 do 16 kwietnia br.

Zachęcamy nauczycieli oraz pełnoletnich uczniów z terenów wiejskich naszego powiatu do wzięcia udziału w projekcie.

Więcej informacji na stronie http://www.powiat.pszczyna.pl/wiadomosci/2069-lokalni-animatorzy-na-start-rusza-rekrutacja-do-projektu.

 

LISTA UCZNIÓW KSZTAŁCĄCYCH SIĘ W ZAWODZIE TECHNIK MECHATRONIK ZAKWALIFIKOWANYCH DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:

?ROZWIJAMY SWOJE ZAWODOWE SZANSE NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY?

Projekt systemowy "Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo" realizowany w obszarze edukacji w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III ? Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.4 ? Otwartość systemu oświaty w kontekście uczenia się przez całe życie, Poddziałanie 3.4.2 ? Upowszechnienie uczenia się przez całe życie jest adresowany do uczniów obecnych klas drugich, kształcących się w zawodzie technik mechatronik. Udział w projekcie daje możliwość zdobyć szlify zawodowe na niemieckim rynku pracy i odbyć praktykę zawodową w Niemczech.

 

Lp. Imię i nazwisko Data urodzenia
1. Patryk Adamus 14.12.1996
2. Patryk Antosz 17.10.1996
3. Tomasz Chodzidło 15.03.1996
4. Adrian Duda 17.03.1996
5. Grzegorz Figura 21.02.1996
6. Adam Grzechnik 2.12.1996
7. Paweł Haratyk 17.04.1996
8. Kamil Hlubek 21.01.1996
9. Błażej Jacek 8.04.1996
10. Andrzej Jałowiczor 3.10.1996
11. Wojciech Janosz 10.05.1996
12. Karol Jurga 12.06.1996
13. Kamil Klaja 15.01.1996
14. Marcin Kajzar 20.05.1996
15. Norbert Kiermasz 10.07.1996
16. Łukasz Klis 19.06.1996
17. Klaudiusz Kołtuński 26.05.1996
18. Dawid Kopala 13.03.1996
19. Benjamin Kurzyca 15.11.1996
20. Bartłomiej Michna 5.01.1996
21. Damian Obracaj 30.03.1996
22. Dawid Pękała 28.04.1996
23. Tobiasz Przybylski 3.08.1996
24. Sebastian Radoń 1.05.1996
25. Wojciech Staroń 21.03.1996
26. Arkadiusz Szkoda 7.04.1996
27. Daniel Wacławik 5.09.1996
28. Piotr Waleczek 5.07.1996
29. Szymon Wawrzyczek 3.01.1996
30. Adam Zawada 26.01.1996

Lista rezerwowa:

Lp. Imię i nazwisko
1. Czysz Łukasz
2. Wojciech Kamil
3. Bury Mateusz
4. Balcarek Wojciech

UWAGA!!! NA DRZWIACH KIEROWNIKA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO ZOSTAŁA ZAMIESZCZONA LISTA UCZNIÓW KSZTAŁCĄCYCH SIĘ W ZAWODZIE TECHNIK MECHATRONIK ZAKWALIFIKOWANYCH DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:

?ROZWIJAMY SWOJE ZAWODOWE SZANSE NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY?

Projekt systemowy "Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo" realizowany w obszarze edukacji w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III ? Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.4 ? Otwartość systemu oświaty w kontekście uczenia się przez całe życie, Poddziałanie 3.4.2 ? Upowszechnienie uczenia się przez całe życie jest adresowany do uczniów obecnych klas drugich, kształcących się w zawodzie technik mechatronik. Udział w projekcie daje możliwość zdobyć szlify zawodowe na niemieckim rynku pracy i odbyć praktykę zawodową w Niemczech.

 

UWAGA!!! OGŁASZAMY NABÓR UCZESTNIKÓW WŚRÓD UCZNIÓW KSZTAŁCĄCYCH SIĘ W ZAWODZIE TECHNIK MECHATRONIK DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:

?ROZWIJAMY SWOJE ZAWODOWE SZANSE NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY?

Projekt systemowy "Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo" realizowany w obszarze edukacji w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki,  Priorytet III ? Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.4 ? Otwartość systemu oświaty w kontekście uczenia się przez całe życie, Poddziałanie 3.4.2 ? Upowszechnienie uczenia się przez całe życie jest adresowany do uczniów obecnych klas drugich, kształcących się w zawodzie technik mechatronik. Udział w projekcie daje możliwość zdobyć szlify zawodowe na niemieckim rynku pracy i odbyć praktykę zawodową w Niemczech. Zainteresowani udziałem w projekcie mają obowiązek złożyć w sekretariacie szkoły podanie o udział w projekcie i opinie wychowawcy, jednego z nauczycieli przedmiotów zawodowych i nauczyciela języka obcego do dnia 7 lutego 2014 r.

Wzór podania i blankiety do wystawienia opinii dla kandydatów do uczestnictwa w projekcie dostępne są na stronie internetowej szkoły.

Weryfikacji podań kandydatów i ustalaniem listy uczestników projektu zajmie się specjalnie do tego zadania powołana Komisja Rekrutacyjna, w skład której wejdą:

  • przewodniczący komisji - dyrektor szkoły mgr inż. Piotr Cygan,
  • członkowie komisji ? nauczyciele przedmiotów zawodowych,
  • nauczyciele języków obcych,
  • wychowawca klasy.

Komisja Rekrutacyjna, na podstawie przeprowadzonej weryfikacji, wyłoni dwie listy uczestników projektu: listę główną i listę rezerwową.

Kryteria naboru:

  • poziom wiedzy zawodowej
  • wyniki, uzyskane w pierwszym semestrze roku szkolnego 2013/2014
  • udział w olimpiadach i konkursach z przedmiotów zawodowych
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • udział w zajęciach pozalekcyjnych
  • zachowanie, aktywność społeczna uczniów

Wyniki naboru zostaną opublikowane na stronie internetowej szkoły dnia 10 lutego 2014.

 

UWAGA!!! OGŁASZAMY WYNIK NABORU UCZESTNIKÓW WŚRÓD UCZNIÓW KSZTAŁCĄCYCH SIĘ W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:

?ROZWIJAMY SWOJE ZAWODOWE SZANSE NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY?

Komisja Rekrutacyjna, na podstawie przeprowadzonej weryfikacji podań złożonych przez uczniów technikum hotelarskiego, ogłosiła, że wszystkie osoby zgłaszające swój udział do projektu ?ROZWIJAMY SWOJE ZAWODOWE SZANSE NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY? zostały wpisane na listę uczestników!

 

Pierwszy tydzień grudnia 2013 był dla nauczycieli z PZS nr 2 w Pszczynie czasem intensywnej nauki oraz zdobywania kompetencji i doświadczeń w zakresie nowoczesnego kształcenia młodzieży.

12 nauczycieli języków obcych i przedmiotów zawodowych informatycznych wzięło udział w projekcie: ?MOBILINI NAUCZYCIELE KSZTAŁCĄ NOWOCZEŚNIE I SKUTECZNIE?- ?Zagraniczna mobilność szkolnej kadry edukacyjnej w ramach projektów instytucjonalnych? realizowanego przez FRSE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ? POKL na zasadach programu ?Uczenie się przez całe życie?. Partnerem zagranicznym szkoły była firma Vitalis z siedzibą w Schkeuditz koło Lipska, gdzie szkolenie było realizowane.

W trakcie tygodniowej wymiany doświadczeń w Niemczech, uczestnicy projektu zgłębiali tajniki dualnego systemu kształcenia zawodowego u naszych sąsiadów, poznawali strukturę współpracy niemieckich szkół z pracodawcami i instytucjami administracyjnymi oraz mieli okazję poznać innowacyjne metody kształcenia ogólnego i zawodowego.

Dzięki wizytom w wielu placówkach szkoleniowych i szkołach językowych (m. in. w Saksońskiej Agencji Edukacji, Akademii Lovania, szkole językowej Berlitz, stowarzyszeniu InterDAF) na Uniwersytecie Lipskim, w Urzędzie Pracy w Lipsku oraz w licznych centrach kształcenia zawodowego nauczyciele mieli okazję poznać od podszewki zarówno ofertę kształcenia jak i spójne działanie systemu edukacji.

Podczas wizyty technicznej w Centrum Edukacji Zawodowej w Lipsku uczestnicy projektu zwiedzili nowocześnie wyposażone pracownie dla zawodów branży elektronicznej, elektrycznej i informatycznej, gdzie uczniowie uzupełniają swoją wiedzę praktyczną zdobywaną w zakładach pracy. Instytucja edukacyjna ?Robotron? przedstawiła swoje laboratoria przystosowane do kształcenia w kierunku szeroko pojętego programowania oraz zarządzania systemami operacyjnymi.

Poza wizytami technicznymi, nauczyciele mieli okazję poznać kulturę, historię oraz zabytki przepięknych miast wschodnich Niemiec: Lipska, Drezna i Berlina, które o tej porze roku tętnią atmosferą nadchodzących świąt i kuszą magią największych w Niemczech jarmarków bożonarodzeniowych.

W Lipsku ogromne wrażenie wywarła na nauczycielach Szklana Manufaktura Volkswagena, gdzie powstaje ?szyta na miarę? limuzyna Phaeton, a cały proces powstawania luksusowego auta można było oglądać z bliska.

Ciekawa była również wycieczka do Drezna, gospodarczego i kulturalnego centrum Saksonii, gdzie można było podziwiać odbudowany po bombardowaniu w 1945 r. kościół Frauenkirche, przepiękny rokokowy pałac Zwinger oraz historyczną starówkę.

W ramach wymiany doświadczeń udało się także zwiedzić tętniący życiem Berlin, jedno z najciekawszych miast Europy, nie tylko ze względu na historię i upamiętniające ją zabytki ale przede wszystkim kulturę i sztukę obecną w każdym zakątku miasta.

Interesujących doświadczeń dostarczyło również berlińskie Muzeum Techniki, gdzie uczestnicy projektu oprócz podziwiania legendarnych eksponatów techniki mieli również możliwość przeprowadzania ciekawych eksperymentów m. in. z zakresu fizyki, akustyki, optyki.

Projekt okazał się przedsięwzięciem bardzo cennym i inspirującym. Dzięki niemu uczestnicy nabyli bogate doświadczenia i kompetencje zawodowe, co przełoży się na poprawę ich warsztatu pracy oraz przyczyni się do wzrostu jakości kształcenia w PZS nr 2. Bezpośrednim efektem wymiany będzie stworzenie katalogu dobrych praktyk oraz strony internetowej dotyczącej projektu.