Drodzy Uczniowie, Stażyści,
którzy byli w 2016 roku na praktykach w ramach projektu "Młodzi technicy we współczesnej Europie"
Zapraszamy na uroczyste zakończenie projektu, podczas którego zostaną Wam wręczone dokumenty potwierdzające odbyty staż.
30 marca (czwartek), godz.13:00-15:00
Pszczyńskie Centrum Kultury, Sala widowiskowa
Uwaga II i III TŻ!
Zajęcia z języka czeskiego!
Zajęcia z języka czeskiego dla osób, które jadą na staż odbędą się w poniedziałek (27 marca) o godz.14:15 w sali 40.
OBECNOŚĆ OBOWIĄZKOWA!
Jak sami mówią ?tęsknota za domem im nie doskwiera?, są szczęśliwi, uczą się pilnie.
Jedyne co przychodzi im do głowy, by w pełni oddać, to co czują są słowa: trwaj chwilo, jakże jesteś piękna!
Relacja uczniów klasy 3 technikum hotelarskiego oraz technikum obsługi ruchu turystycznego, którzy odbywają 4 tygodniowy staż zagraniczny w ramach projektu: ?Aktywni zdobywają doświadczenie?, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Projekt wart jest ponad 846 tys. zł.
Nasza 14-nasto osobowa grupa, która zostały zakwalifikowana w trybie rekrutacji, rozpoczęła praktyki 5 marca 2017 r. Pierwszego dnia zostaliśmy podzieleni na pary. Każda para została przedstawiona w firmie, w której miała odbywać się praktyka trwająca cały miesiąc:
Kto i gdzie?
Natalia i Wojtek odbywają praktyki w punkcie informacji turystycznej Turismo w Esposende; Edyta i Dawid odbywają praktyki w muzeum archeologicznym Castro de S. Lourenco w Esposende; Agata i Martyna W. odbywają praktyki w punkcie organizacji imprez turystycznych w Povoa de Varzim; Sandra i Klaudia odbywają praktyki w punkcie informacji turystycznej w Povoa de Varzim; Wiktoria i Roksana odbywają praktyki w muzeum miejskim w Povoa de Varzim; Aurelia i Magda odbywają praktyki w hotelu Torre Mar; Martyna Ch. i Ania odbywają praktyki w hotelu Avenida.
Co robimy?
Dziewczyny pracujące w hotelu Torre Mar z powodu słabego ruchu turystycznego zostały przyłączone do dziewczyn z hotelu Avenida i pracują razem. Wszyscy jesteśmy zadowoleni z przebiegu praktyk. Mamy możliwość praktycznego wykorzystania zdobywanych w szkole umiejętności w wybranych przez nas kierunkach kształcenia.
Przebywając w turystycznych miejscowościach, poznajemy wszystkie aspekty pracy, którą w przyszłości będziemy wykonywać. Staramy się jak najlepiej wypełniać powierzone obowiązki, a pochwały ze strony kierownictwa umacniają nas w przekonaniu, że dobrze sobie radzimy. Dzięki praktykom nieustannie szlifujemy umiejętność posługiwania się językiem angielskim, staramy się też wykorzystać znajomość portugalskiego.
Poza pracą?
Oprócz praktyk poznajemy też miejsca i kulturę w Portugalii. W tym celu zostały dla nas zorganizowane wycieczki. W pierwsza sobotę naszego stażu byliśmy w Viana de Castelo i Ponte de Lima. Mimo deszczu widoki były świetne.
Lista rankingowa:
Staż do Czech w terminie 23.04 - 20.05.2017 r.
1. Magdalena Świergolik
2. Julia Gwiżdż
3. Justyna Krzempek
4. Lucyna Gwóźdź
5. Anna Fojcik
6. Natalia Gębczyk
Lista rezerwowa:
1. Weronika Czuwaj
2. Agnieszka Gwóźdź
3. Agata Sojka
4. Milena Struzik
5. Katarzyna Wojciech
6. Agnieszka Cylok
7. Katarzyna Ficek
8. Kacper Szromczyk
Zajęcia z przygotowania języka czeskiego dla osób z listy rankingowej odbędą się w dniu 27 marca 2017 r.
Obecność obowiązkowa!
Rekrutacja "Młodzi na rynku pracy powiatu pszczyńskiego" - Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy.
Śląska Akademia Nauk i Rozwoju otwiera rekrutację dla osób młodych oraz niepełnosprawnych bez pracy, w wieku 15-29, które nie uczestniczą w kształceniach i szkoleniach oraz nie są zarejestrowani w urzędach pracy.
Realizacja projektu od 01.06.2017 do 31.05.2019 r. Rekrutacja prowadzona będzie do 31. lipca 2017 r.
Projekt obejmie wsparciem 80 uczestników, w tym: diagnoza potrzeb, wsparcie doradcy zawodowego i psychologa, wsparcie pośrednika pracy oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia, organizacja staży.
Wartość projektu: 1 478 136,00 zł
Kontakt: Śląska Akademia Nauki i Rozwoju w Pszczynie; ul. Wł. Łokietka 20/4
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., koordynator projektu: Agata Czerwińska-Szczotka tel. 606-313-763.
Uwaga! Uwaga! Uwaga!Uwaga! Uwaga! Uwaga! Uwaga! Uwaga! Uwaga!
Twa nabór na 4-tygodniowy staż dla klas II Technikum Żywienia i Usług Gastronomicznych - wyjazd w kwietniu 2017 r.
Wyjazd do Czech.
Przed wyjazdem profesjonalne przygotowanie z języka czeskiego - z native speaker'em.
Bogaty program kulturowy oraz praktyki w restauracjach czeskich!
Gorąco zachęcamy do złożenia formularza zgłoszeniowego w biurze kierownika gospodarczego na półpiętrze.
Ilość miejsc ograniczona.
Nie przegap szansy na rozwój.
Lista rankingowa osób zakwalifikowanych do projektu: ?AKTYWNI ZDOBYWAJĄ DOŚWIADCZENIE?
Grupa stażowa 2, staż realizowany w PORTUGALII:
1 | Hlubek Wiktoria |
2 | Jacek Sandra |
3 | Jarosz Dawid |
4 | Kubicka Klaudia |
5 | Otręba Natalia |
6 | Opitek Edyta |
7 | Kurowska Magdalena |
8 | Stalmach Wojciech |
9 | Chabierska Martyna |
10 | Plinta Roksana |
11 | Kiermasz Anna |
12 | Piłot Agata |
13 | Wituła Martyna |
14 | Grabowska Aurelia |
Lista rezerwowa:
1 | Klimek Agnieszka |
2 | Kapias Angelika |
UWAGA: wszyscy uczniowie, zarówno z listy głównej, jak i z rezerwowej mają prawo uczestniczenia w zajęciach z przygotowania językowo-kulturowego przed wyjazdem na staż.
PIERWSZE ZAJĘCIA Z JĘZYKA PORTUGALSKIEGO ODBĘDĄ SIĘ W DNIU 03.02.2017 o godz. 14.15 w Internacie. OBECNOŚĆ OBOWIĄZKOWA!!!
Hufiec Pracy w Pszczynie prowadzi nabór do projektu ?AKCJA AKTYWACJA?, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Grupa docelowa:
osoby młode w wieku 18 ? 24 lata (ukończony 18 r.ż, nieukończony 24 r.ż), pozostające bez zatrudnienia, nieuczące się (w tym osoby niepełnosprawne), których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych, zbyt niskie kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy i gwarantujących udany start życiowy.
Formy wsparcia:
- kursy i szkolenia pozwalające na skuteczne wejście na rynek pracy:
- doradztwo zawodowe i poradnictwo psychologiczne
- kursy prawa jazdy kat. B
- kursy komputerowe ECDL
- kursy zawodowe
- płatne staże zawodowe
W okresie uczestnictwa w projekcie uczestnikom przysługuje:
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz ubezpieczenie zdrowotne
- wyżywienie w trakcie wszystkich zajęć szkoleniowych
- dofinansowanie kosztów dojazdu uczestników na zajęcia i staże zawodowe w ramach projektu
- refundacja kosztów opieki nad dzieckiem i osobą zależną
Chętnych zapraszamy do Hufca Pracy w Pszczynie (budynek Powiatowego Urzędu Pracy), ul. Dworcowa 23, pok. 19, tel. 32 447 17 00.
Staż zawodowy organizowany jest przez Towarzystwo Umiejętności Rolniczych w Poznaniu w nowoczesnych gospodarstwach rolnych na terenie landu Dolna Saksonia.
Obecnie prowadzony jest nabór na staż zawodowy, który odbędzie się w okresie lipiec ? wrzesień 2017 roku. Oferta kierowana jest do uczniów technikum rolniczego.
Nabór zakończy się 16 grudnia 2016 r.
Kandydat na stażystę powinien spełniać następujące warunki:
1. Mieć ukończone ? do momentu wyjazdu ? 18 lat;
2. Wskazane jest posiadanie prawa jazdy ? chłopcy: kategorii B i T, dziewczęta: kategorii B;
3. Znać język niemiecki w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się;
5. Zaliczyć rozmowę kwalifikacyjną w języku niemieckim;
4. Wywodzić się z gospodarstwa rolnego;
6. Przedstawić zaświadczenie od lekarza, że stan zdrowia zezwala na odbycie stażu zawodowego ? zaświadczenie będzie wymagane od osób, które zakwalifikują się na praktykę.
Instytucjami niemieckimi, które współpracują z Towarzystwem są:
- Niemiecki Ośrodek Szkoleniowy dla Techniki Rolniczej - DEULA w Nienburgu,
- Dolnosaksońska Izba Rolnicza w Hanowerze.
W trakcie szkolenia zawodowego w licencjonowanym gospodarstwie rolnym praktykant ma zagwarantowane:
1. Zakwaterowanie i pełne wyżywienie ? stażyści mieszkają w rodzinach niemieckich rolników na prawach domownika;
2. Kieszonkowe w wysokości 250 EURO miesięcznie;
3. Ubezpieczenie od chorób i następstw nieszczęśliwych wypadków oraz od odpowiedzialności cywilnej.
Uczeń może wyjechać na staż zawodowy po zaliczeniu rozmowy kwalifikacyjnej i pozytywnej decyzji komisji.
Rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona w miesiącu marcu 2017 roku.
Wniosek i ankieta w języku niemieckim do pobrania w biurze kierownika gospodarczego (pokój nr 11, półpiętro).
Aktywni zdobywają doświadczenie - nabór do nowego projektu
Otwieramy nabór dla kolejnej grupy stażowej w ramach projektu Aktywni zdobywają doświadczenie.
Tym razem będzie to wyjazd do Portugalii i do Republiki Czeskiej w marcu 2017.
Nabór rozpoczyna się 22.11.2016 r. i trwać będzie do 16.12.2016 r.
Projekt skierowany jest do grup zawodowych technik obsługi turystycznej i technik hotelarstwa (p. Filipek)
oraz
technik żywienia i usług gastronomicznych (p. Paszek).
Kwestionariusze rekrutacyjne do pobrania w biurze Kierownika Gospodarczego (pokój nr 11, półpiętro).
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami odbędzie się w pierwszej połowie stycznia 2017.
Wymagania: zaangażowanie i dobre chęci:)
Zachęcamy do aplikowania!
Podkategorie
Strona 142 z 154