TECHNIK EKONOMISTA
INFORMACJA O ZAWODZIE
Technik ekonomista, bierze udział w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, może uczestniczyć w zarządzaniu, planowaniu, organizowaniu, motywowaniu oraz kontroli. Szczegółowe cele jego pracy są bardzo ściśle związane z konkretnym stanowiskiem i zakładem pracy w którym pracuje. We wszystkich dziedzinach życia, mniej lub więcej związanych z gospodarką i usługami, pojawia się konieczność rozwiązywania problemów ekonomicznych. Każda instytucja, musi zatrudnić osoby zarządzające, planujące i organizujące pracę w firmie. Potrzebni są pracownicy do obliczania dochodów przedsiębiorstwa, prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej i obliczania zarobków pracowników. Na wszystkich stanowiskach pracy technik ekonomista powinien umieć posługiwać się urządzeniami biurowymi oraz posiadać umiejętności pracy z podstawowymi programami komputerowymi- tego nauczysz się w naszej szkole.
NAUCZANE PRZEDMIOTY ZAWODOWE
|
Bezpieczeństwo i higiena pracy
|
|
Komunikacja społeczna i organizowanie pracy zespołu |
|
Podstawy ekonomii
|
|
Elementy statystyki opisowej
|
|
Elementy prawa
|
|
Praca biurowa
|
|
Techniki komputerowe w pracy biurowej
|
|
Gospodarka zasobami rzeczowymi
|
|
Sprzedaż krajowa i zagraniczna
|
|
Systemy komputerowe w sprzedaży i w gospodarce zasobami rzeczowymi
|
|
Planowanie przedsięwzięć gospodarczych
|
|
Kadry i płace
|
|
Systemy komputerowe w dokumentacji kadrowo-płacowej
|
|
Systemy komputerowe w rozliczeniach finansowych
|
|
Język obcy zawodowy |
W czasie trwania nauki uczeń odbywa dwie czterotygodniowe praktyki zawodowe.
UZASADNIONE POTRZEBY KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE
Zawód technika ekonomisty stwarza duże szanse zatrudnienia na różnorodnych stanowiskach pracy. Nabyte umiejętności zawodowe umożliwiają absolwentowi utworzenie i prowadzenie własnej działalności oraz zatrudnienie na wielu stanowiskach w różnych jednostkach organizacyjnych. Ekonomiści są osobami cenionymi na rynku pracy, ponieważ posiadają umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów występujących we współczesnych przedsiębiorstwach. Oczekiwania pracodawców nakierowane są na praktyczne umiejętności podczas wykonywania czynności zawodowych zgodnych z opisem stanowisk pracy zawartych w Standardach kwalifikacji zawodowych, związanych między innymi z polityką zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem ubezpieczeń i podatków, księgowością, obrotem pieniężnym, zaopatrzeniem, sprzedażą, gospodarką magazynową, rozliczaniem produkcji, wykonywaniem prac biurowych. Istnieje konieczność posługiwania się nowoczesną technologią oraz korzystania z użytkowych programów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych, zarządzania magazynem. Analiza ofert pracy wykazała, że wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów w zakresie finansów, obsługi sprzedaży i marketingu.
